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  管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司

管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司2018年度财务等重大信息公开

2019-08-09 来源: 管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司

  一、年度报告
  (一)企业基本情况
  1、中文名称:管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司。简称:麻家梁煤业。
  2、外文名称:TONG MEI ZHE NENG MA JIA LIANG COAL
  INDUSTRY COMPANY LTD。缩写:MA JIA LIANG COAL COMPANY。
  3、法定代表人:张天仓。
  4、股东名称:管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱、浙江省能源集团有限公司。
  5、注册地址:山西省朔州市红旗牧场。
  6、办公地址:山西省朔州市经济开发区红旗牧场一分厂
  管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司。邮政编码:036000
  7、简介:
  管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司由管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱和浙江省能源集团公司共同出资组建,注册资本为18.1844亿元(管家婆资料大全管家集团60%,浙能集团40%),于2008年8月26日正式挂牌成立。该矿井是国家、山西省“十一五”规划2008年开工项目,是目前亚洲在建的最大立井提升矿井,为朔南矿区总体规划中5个待开发大型矿井之一。矿井设计年生产能力1000万吨,同时配套建设年洗选能力1200万吨的洗煤厂和铁路专用线。主要经营原煤开采;煤炭洗选加工;煤炭销售;矿山设备及零部件的制造、修理、供热。截至2018年12月底,在册员工1540人。
  (二)主要会计数据和财务指标

2018年主要会计数据和财务指标
序号
指标
金额(万元)
备注
1
总资产
1060940
 
2
总负债
709538
 
3
所有者权益
351402
 
4
存货
21199
 
5
应收账款
 
 
6
应付账款
77496
 
7
固定资产净值
595381
 
8
应交税费
17714
 
9
营业收入
347535
 
10
销售费用
100307
 
11
管理费用
9645
 
12
财务费用
5546
 
13
利润总额
72657
 
14
净利润
66357
 

  审计报告意见:根据瑞华会计师事务所(特俗普通合伙)山西分所(瑞华晋审字〔2019〕第14040019号)以为,管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了本公司2018年12月31日的财务状况以及2018年度的经营成果和现金流量。
  (三)公司股东出资额、出资方式

股  东
出资金额(万元)
比例
出资方式
管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱
109106.4
60%
货币
浙江能源集团有限公司
72737.6
40%
货币
  (四)董事、监事、高级管理职员的任职情况和年度薪酬情况(见附表)
  (五)企业控股股东及实际控制人发生变化的情况

  2018年无变化。
  (六)董事会报告摘要
  1、2018年董事会工作情况
  2018年,公司全面贯彻落实以习近平新期间 时光中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧跟省委“一个指引,两手硬”的思路和要求,围绕集团公司“6565”工作部署,攻坚克难、砥砺奋进,努力完成了集团公司下达的各项主要指标,取得了“十项成绩”,推进了“七项重点工程”,实现了“六个提升”,矿井安全生产平稳有序。
  取得了“十项成绩”:
  (1)产量完成770万吨,同比增加70万吨。
  (2)利润完成集团公司下达的任务指标。
  (3)安全无重伤以上事故。
  (4)矿井安全生产标准化水平进一步提升,安全保障能力得到提高。
  (5)小煤柱工作面顺遂 顺路圈出;14203-1、14402工作面顺槽皮带、转载机布置于回采帮,确保了工作面安全出口畅通。
  (6)完成了污水处理厂改造和锅炉房环保达标改造。
  (7)2#风井克服重重困难得以开工建设。
  (8)顺遂 顺路完成了荣代线改线和2#风井供电线路架设工作。
  (9)2018年员工人均收入同比增幅7.2%。
  (10)党建工作、扶贫工作、三届一次职代会承诺的“七件好事”全部得以落实。
  推进了“七项重点工程”:
  (1)推进了特厚煤层小煤柱开采技术应用。
  (2)推进了首套一次采全高自动化工作面试生产工作。
  (3)推进了2#风井建设工程。
  (4)推进了220千伏荣-代线杆塔改迁工程。
  (5)推进了选煤厂改造工程。
  (6)推进了环保改造工程。
  (7)推进了矿井产能核增工作。
  实现了“六个提升”:
  (1)安全生产标准化建设水平大幅提升。
  (2)生产组织管控有效提升。
  (3)机电管理系统整体提升。
  (4)经营成效显著提升。
  (5)好事实事工程得到广大干部员工认同,员工幸福指数明显提升。
  (6)党建和精神文明建设等各项工作全面提升。
  2、2019年董事会工作安排
  2019年工作思路:高举习近平新期间 时光中国特色社会主义思想的巨大旗帜,深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中全会精神,省委十一届七次全会、省委经济工作会议和省“两会”精神,全面按照集团公司党委九届六次全委会、六届一次职代会、“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议工作安排,全力推进“1886”行动计划,紧紧围绕公司“13435”工作目标,推动企业实现产业优、效益好、可持续、高质量发展,为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新期间 时光管家婆资料大全管家而努力奋斗!
  “1”就是建立一个方向,即:围绕集团公司“更严、更好、更高、更强、更优”目标,创建全国一流、同行业领先的新型现代化矿井。
  “3”就是增强三种意识,即:文化自强意识,走文化强企之路;工作自信意识,勇做建设新期间 时光管家婆资料大全管家的实践者;作风自觉意识,树立求真务实的工作作风。
  “4”就是实现四个提升,即:实现安全生产标准化水平的提升,夯实安全工作基础;实现全员素质的提升,打造学习型企业;实现掘进单进水平和井巷质量标准化的提升,缓解矿井衔接紧张的局面;实现信息工业自动化水平的提升,建立宽广畅通、快捷共享的数字化矿山。
  “3”就是确保三个稳固 ,即:安全生产稳固 、资金链稳固 、员工收入稳固 。
  “5”就是完成五大目标,即:安全实现低控目标,安全生产标准化工作再上台阶、再创水平;商品煤量完成820万吨;进尺完成14000米;成本、利润完成集团公司下达的计划指标;员工收入按照“薪随效动”的原则,力争在2018年的基础上再有提高。
  坚定不移推进“四项工程”:
  (1)推进2#风井建设工程。
  (2)推进研究“三下”开采工艺。
  (3)推进小煤柱工作面开采。
  (4)推进天燃气管线搬迁工程。
  坚定不移抓实“六项工作”:
  (1)夯实基础,精细管理,抓实安全生产标准化工作。
  (2)周密部署,优化设计,抓实生产衔接工作。
  (3)强化协调,缜密部署,抓实生产系统基础工作。
  (4)精打细算,节支降耗,抓实经营管理工作。
  (5)搭建平台,锻造人才,抓实人才培养工作。
  (6)营造氛围,创新载体,抓实党建工作。
  坚定不移办好“六件实事”:
  (1)按照集团公司有关规定,组织劳模和员工外出疗养。
  (2)组织员工进行专项健康体检。
  (3)分批次对员工进行技能培训。
  (4)做好“两节”慰问和金秋助学工作;适时将公司员工纳入当地工会组织大病医疗互助。
  (5)酌情增设办公楼、联合楼纯净水设备。
  (6)为适龄员工子女争取与红旗牧场子弟同等就学待遇。
  (七)年度内重大事件及其对企业的影响
  1、重大经营决策

2018年经营指标年初预算
序号
指标
金额或数目 数目
备注
1
营业收入
34.65亿元
 
2
利润总额
7.2635亿元
 

  2、重要人事任免(董事、监事、高级管理职员)
  按照《公司法》、《公司章程》的规定,经公司2018年第四次临时股东会审议通过:
  同意庄婷同志辞去管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司董事会董事职务,经浙江省能源集团有限公司推荐,任命赵阳同志为管家婆资料大全管家浙能麻家梁煤业有限责任公司第三届董事会董事。
  3、重大产权变动
  2018年无重大产权变动。
  4、重大改制改组情况
  2018年无重大改制改组事件。
  5、重大热点事件
  2018年无重大热点事件发生。
  6、重大不良资产处置、核销
  2018年无重大不良资产处置、核销。
  7、重大未决诉讼
  2018年无重大法律纠纷案件。
  8、利润分配
  2018年度利润不分配。
  9、其他
  (八)本年度财务预算执行情况

2019年财务预算主要指标
序号
指标
金额或数目 数目
备注
1
营业收入
320000万元
 
2
利润总额
78357万元
 
 

  (九)上一年度财务预算执行情况

2018年财务预算主要指标
序号
指标
整年考核
整年完成
完成情况
1
营业收入
346500万元
347535万元
100.30%
2
利润总额
72635万元
72657万元
100.03%
 

  (十)企业履行社会责任情况
  1、经济责任
  经营责任

 
2018年经营业绩考核指标
 
序号
指标
整年考核
整年完成
完成情况
1
营业收入
346500万元
347535万元
100.30%
2
利润总额
72635万元
72657万元
100.03%
  2、安全责任
  一是以“安全到岗”责任清单执行和安全生产责任制落实为核心,牢固树立安全发展理念,大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想,严格执行省委、省政府“三条底线”、“四铁精神”和矿领导“十七亲自”、“三个三分之一”带班入井制度、“三必到,三走到”管理规定和要求,全面构建“金字塔”式的安全生产责任清单管理体系,全面实施重罚重奖的激励考核机制。
  二是完善“双重预防工作机制”建设,积极构建安全预防预控体系,全面强化安全风险自辨自控和隐患自查自改,特邀中国矿业大学教授对矿井所有安全生产管理职员和地面关键岗位进行了分期培训。
  三是加大安全风险管控力度。通过加强综采工作面上隅角瓦斯管理,对密闭、盲巷、高冒区等低氧窒息区管理,强化邻近采空区积水以及石炭系奥灰承压水的探测与治理,科学划定“三区”,严禁违规放顶和空顶作业。
  四是开展应急救援演练。整年井上下共组织掘进工作面顶板事故处置、井下瓦斯爆炸事故、掘进工作面水害事故、矿井反风演习等10余次应急演练,进一步提高了矿井应急处置及救援能力。
  五是深入开展“学标、对标、干标、达标”活动。通过以创新为引领,完善标准化月度目标规划,打造出中央变电所、中央水泵房等四个精品硐室,14105、14205两个精品综采工作面及14106辅运顺槽、14106和14402胶带顺槽三个精品掘进工作面。公司安全生产标准化工作大幅提升,并于2018年8月17日成功通过国家应急管理部一级标准化矿井验收。
  3、创新责任
  (1)创新体系建设
  保持与中国矿业大学、中煤科工集团等产学研单位的深入合作,建立高效务实的新型科技创新体系,完善奖励机制,调动科学技术职员的创新积极性。“杨耀鹏工作室”、“张国清工作室”等进一步发挥创新作用。
  (2)科研成果
  2018年省部级奖5项,申请国家专利1项,获集团公司科技进步奖10项,集团公司技术革新奖8项。
  (3)科技人才培养等
  按照集团公司“1311”工作思路和《大力推进干部人事制度改革培养选拔优秀年轻干部的实施办法》,坚持公开、公正、公平的原则,培养好,选拔好,使用好优秀大学毕业生员工,发挥人才管理管理制度的正面影响,营造企业良好创新氛围。
  4、环境责任
  (1)环境管理体系建设。
  公司成立了环保科,主要负责督促检查公司各部门严格执行国家环保方面的各项方针、政策、法规及公司各项环境保护管理制度的执行情况;按照上级要求和公司实际情况,制定公司环保措施,编制环保长远计划、年度计划,并督促实施;负责组织污染源的调查和企业环境质量评价,编写环境质量报告书;做好环境监测和各类环保资料的统计上报及建档工作;组织调查环境污染事故,负责追究污染事故的责任者,并提出处理意见;负责组织并按照污染排放综合考核指标进行严格考核管理;广泛开展环保宣传、教育,普及环境科学知识,推动清洁生产活动的顺遂 顺路进行。
  (2)矿山绿化。
  2018年,公司始终抓绿化工作不放松,组织员工自己动手培育树苗,参加义务种植,养护树木,不仅节约了资金,还美化了矿区,多种结果植物在员工的精心照料下喜获丰收,也给员工群众带来了福利。
  (3)“三废”治理,环境设施建设、运行。
  矿井水全部进行处理,经处理后实现循环利用。生活污水经处理后全部循环利用。锅炉进行除尘脱硫改造后,达标排放。矸石全部按照设计进行填埋,用于土地复垦。
  5、企业责任
  (1)产品质量管理体系
  公司专设煤质科、驻秦办严把产品质量关。
  (2)员工情况 
类别
全公司
2017年末
2018年末
年末职工人数
1548人
1540人

  (3)劳动保障
  公司按照省厅、集团公司用工要求,认真落实“五个统一”用工管理制度,公司全部职工100%签订劳动合同,100%缴纳社会保险,100%参加岗前培训,100%进行用工备案和从业职员年检工作,有效的维护了职工的合法权益,保障了企业劳动关系的和谐稳固 。
  (4)薪酬福利
  公司按照“薪随效动”的分配原则,根据市场及企业效益状况,合理分配工资收入。公司实行以岗位绩效工资制为主的多种工资制度;月度支付工资,严格执行山西省最低工资标准的相关要求,加班工资计发办法严格按照国家及上级部门的政策规定执行。职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期和依法参加社会活动。2018年公司按规定缴纳各项社会保险费,并按时、足额为离退休及抚恤职员发放各项社会保险待遇。
  (5)纳税情况
  2018年上缴税费62418万元。
  (6)扶贫救助
  成立了精准扶贫领导小组。派驻了6人扶贫工作队,制定了精准扶贫“一对一”方案。为帮扶村建立了“读书角”和“爱心衣物超市”。组织开展了“全国扶贫日便民”、中秋慰问活动。两个分别投资20万元的养牛产业项目全部落地实施。对右玉丁家窑乡进行了资金帮扶,共分三次拨款37.98万元(其中,扶贫款20万元,光伏发电工程10.77万元,购羊款7.2173万元)。对朔州市应县提供了12.113万元的扶贫农机款。
  (7)党风廉政建设
  2018年,麻家梁煤业公司认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。积极推进党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育,不断筑牢党员干部拒腐防变的能力。充分发挥党风廉政建设教育展览中心的作用,组织广大党员、关键部门和重要岗位职员接受廉政教育。重点开展以“赠送一套家教家风书籍、观看一部廉政警示教育片、签订一份党风廉政建设目标责任书、写一句对党说的心里话、开展一次干部家属廉政教育”的“五个一”专题警示教育活动。制定了《麻家梁煤业公司成本控制效能监察实施方案》,出台了《物资回收管理办法》和《设备、配件回收复用与修旧利废管理办法》,推动了效能监察工作的顺遂 顺路进行。
  6、将来 温和展望
  围绕集团公司“更严、更好、更高、更强、更优”目标,创建全国一流、同行业领先的新型现代化矿井。不断增强文化自强意识,走文化强企之路;增强工作自信意识,勇做建设新期间 时光管家婆资料大全管家的实践者;增强作风自觉意识,树立求真务实的工作作风。努力实现安全生产标准化水平的提升,夯实安全工作基础;实现全员素质的提升,打造学习型企业;实现掘进单进水平和井巷质量标准化的提升,缓解矿井衔接紧张的局面;实现信息工业自动化水平的提升,建立宽广畅通、快捷共享的数字化矿山。
  二、生产经营管理
  (一)经营目标完成情况
  见年度报告第(九)年度财务预算执行情况。
  (二)重点项目投资情况
  2018年完成投资30773.06万元。其中:维简资金计划完成24344.27万元;安全资金计划完成6428.79万元。
  (三)产品销售完成情况
2018年产品销售完成情况 
项目
类别
预算目标
完成情况
备注
销量
煤炭
765
770
商品煤

  三、大额度资金运作
  (一)重大投资
  2018年度无重大投资。
  (二)重大融资
  2018年度无重大融资事项。
  (三)对外提供借款
  2018年度无对外提供借款。
  (四)年度对外捐赠情况
  2018年度无对外捐赠。
  四、职工权益维护
  (一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
  1、集体合同订立及履行情况。
  按照平等协商和兼顾各方利益的原则订立集体合同,依法建立健全集体合同制度,重视集体合同的履行,在劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、保险福利等各方面都严格按照劳动合同规定的标准和要求来履行,切实维护广大员工的劳动权益,保障了员工的福利。使之发挥了协调公司劳动关系,促进公司和谐发展的作用。
  2、工资集体合同订立及履行情况。
  (1)依法建立了平等协商集体合同制度,工会与公司签订了《工资集体合同》。在平等公正的原则下,确定了符合公司实际的工资制度、工资标准,工资水平实行“薪随效动”的原则。
  (2)严格履行工资集体协商程序,按照提出要约、协商产生代表、协商研究起草集体合同草案、讨论通过、报送审查、公布备案程序订立合同。
  (3)重视合同的履行
  工会以维护职工利益为出发点,认真履行《企业工资集体合同》,严格监督公司合同履行情况,并适时收集征求职工的意见建议。合同签订以来,公司方认真履行了工资集体合同内容。
  3、劳动合同签订、履行等情况。
  (1)签订劳动合同双方,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《山西省劳动合同条例》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上订立,共同遵守执行。
  (2)劳动合同内容包括双方当事情面况、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护、劳动纪律、教育培训及劳动合同续订、变更、终止、解除的规定,以及双方违约应承担的责任、劳动争议的处理等。
  (3)按照劳动合同法律、法规规定,全部职工都与公司法定代表人在平等自愿、协商一致的基础上签订了不同期限的劳动合同,合同签订率达到100%。
  (4)按照省厅的用工要求,认真落实“五个统一”用工管理制度,公司全部职工全部签订劳动合同,缴纳社会保险,进行用工备案和从业职员年检,参加岗前培训。
  (二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
  1、专业技术职员及职称管理
  2018年,公司审核呈报中级政工师1人,初级政工师3人,中级工程师25人,初级工程师14人。在严格贯彻集团公司要求的前提下,根据企业发展战略,在职称评审工作中完善了个人申报、单位考核的申报程序。
  2、人才培训计划及落真相 实施况
  整年培训9230人(次)。其中持《培训合格证》、《上岗证》有效证件1118人,培训A类安全管理职员共2人次,培训非A类安全管理职员共6人次,B类安全管理职员共107人次,特殊工种共623人次,区队长42人次,班组长198人次,无轨胶轮车102人次,职业健康取证培训1118人次,班组长素质提升培训175人次,中层管理职员素质提升培训238人次,职业病危害讲座1次,安瓦检强制培训150人次,培训合格率达100%,持证合格率达100%。组织了15个岗位工种的技术比武。
  3、人才引进和职工招聘情况
  2018年度共招聘本科及以上学历毕业生8人。
  (三)职工劳动、安全、卫生保护情况
  1、发放劳动保护用品,制定相关标准
  (1)劳动防护用品是保障从业职员在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的个体防护装备,是保障从业职员生命安全与健康的重要防线。公司历来高度重视劳动保护工作,并做了大量工作,取得一定成效。
  (2)深入贯彻《安全生产法》,进一步加强对劳动防护用品的监督管理,确保从业职员的职业安全与健康。公司按照集团公司要求,制定了劳动防护用品的发放标准,严格按照国家行业标准结合本单位实际情况为从业职员配备劳动保护用品。
  2、开展相关体检和职业病防治知识普及
  为保障公司员工的身体健康,按照“职业病防治法”等有关法律法规的规定,在职防院等具备职业病检查资质的医院,为全体员工进行了职业健康检查。同时,健全个人职业健康监护档案,集中保存,一人一档,编号管理。
  3、企业安全生产措施
  (1)落实职工安全知情权。宣传国家、省、集团公司安全政策、措施,使职工掌握、落实安全工作要求,促进安全生产。在有重大伤害源、重大隐患场所的醒目位置,张贴安全标识和警示牌,井下张贴避灾路线图,开展事故应急演练,使职工知晓存在的伤害,做到自我安全保护。班前会告之当班职工工作场所存在的隐患及应采取的措施,做到对事故的超前预防。
  (2)落实职工安全监督权。公开安全举报电话,职工可对违章指挥行为、重大隐患、事故进行举报。定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查、专项检查活动,让职工广泛地参与安全监督。对公司领导带班入井情况进行公示,接受职工的监督。严格落实管家婆一句话赢大钱企业职工安全生产“十项权利”,定期组织开展安全巡视、安全督查、专项检查活动,切实维护了职工自身权益。
  (3)满足职工素质提升权。不间断地开展安全培训,在全员安全培训的基础上,突出岗位应知应会培训、“一通三防”、地质防治水等重点知识培训,增强了培训工作的针对性、适用性,切实提高了职工安全技能和自保互保能力。
  (四)整年工会工作情况概述
  在集团公司工会和公司党政的领导下,2018年公司工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了较好成绩,现将2018年工作总结如下:
  一是成功召开了公司第三届一次职工代表大会,维护职工合法权益和企业利益。对职工代表提出的关于企业经营、安全生产、职工教育等8大类159件提案进行了立案处理。
  二是深入开展“安康杯”竞赛活动。紧扣矿井安全生产核心工作,开展了生产、安全、机电、运输、通风等专业的劳动竞赛活动。荣获朔州市2017年-2018年度“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。
  三是大力开展科技创新工作。向朔州市、管家婆资料大全管家集团共申报技术创新项目27项,被山西省总工会、共青团山西省委员会、山西省科学技术协会、授予2017年度全省“五小”竞赛活动优胜单位,其中《特厚煤层综放工作面提能增效技术研究》荣获集团公司科技进步一等奖。公司职工张前、白秀峰、张凯辉、吴硕四人的科技成果均荣获2017年度山西省总工会“五小”竞赛优秀成果三等奖,个人二等功荣誉。
  四是做好帮困救助工作。公司共对32名困难职工和退休老干部进行了慰问,送出慰问金24300元,27名员工子女共计获得金秋助学金58000万元。积极响应公司党政组织的“扶贫救助”活动,在中秋节期间前往宽草坪、贾家窑两个村慰问56户贫困户。
  五是做好劳模及职工疗养工作。组织安排200名井下15年、地面30年工龄的员工赴南戴河疗休养;117名2017年度劳模分四批赴海南疗养;23名特劳、金牌班组长、优秀党务工作者、精神文明先进工作者赴成都疗养。
  六是开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动,坚持在职工书屋开展“每月推荐一本好书”活动,开展了“拥抱新期间 时光 开启新阅读”主题读书系列活动。以职工书屋为阵地,对职工进行读书宣传和针对性的阅读指导,引导员工走进“读书角”,接受教育,为广大员工阅读学习创造条件、搭建平台,充分调动广大员工的读书积极性。
  七是开展丰富多彩的文体活动。举办了“写春联送祝福”活动、春节系列、元宵节系列活动及希望杯篮球赛、职工拔河比赛、接力赛等13项文体活动,参与职工达1800余人次。参加了朔州市、管家婆资料大全管家集团举办的相关赛事6场次,组建了30名女职工组成的旗袍模特队参加朔州市总工会举办的“塞上绿洲,美丽朔州”活动,展现了麻家梁女工的动人风采。
  附表:董事、监事、高级管理职员的任职情况和年度薪酬情况
 
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