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  管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱财务有限责任公司

管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱财务有限责任公司2018年度财务等重大信息公开

2019-08-09 来源: 管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱财务有限责任公司

  一、年度报告


  (一)企业基本情况

  1、中文名称:管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱财务有限责任公司。
  简称:财务公司。
  2、外文名称:Datong Coal Mine Group Finance Co.,Ltd.
  3、法定代表人:王力佳。
  4、股东名称:管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱、大管家婆资料大全管家业股份有限公司、山西漳泽电力股份有限公司。
  5、注册地址:大同市矿区恒安新区平德路鹏程广场6-8号。
  6、办公地址:大同市矿区恒安新区平德路鹏程广场6-8号。邮政编码:037003。
  7、网址:无
  8、电子邮箱:tmfinance@126.com
  9、简介:
  管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱财务有限责任公司(以下简称“财务公司”)成立于2013年01月30日,是经中国银行业监督管理委员会山西监管局批准(金融许可证机构编码:L0171H214020001),山西省大同市工商行政管理局登记注册(统一社会信用代码:91140200060745397N),公司现拥有74名员工,注册资本 30 亿元人民币,由管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱(出资18亿元人民币、控股60%)、大管家婆资料大全管家业股份有限公司(出资6亿元人民币、参股20%)、山西漳泽电力股份有限公司(出资6亿元人民币、参股20%)共同出资组建。公司法人代表为王力佳,公司以加强集团资金集中管理和提高资金使用效率为目标,为集团成员单位提供金融服务的非银行金融机构。
公司经营业务包括:
    ●对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务;
    ●协助成员单位实现交易款项的收付;
    ●经批准的保险代理业务;
    ●对成员单位提供担保;
    ●办理成员单位之间的委托贷款及委托投资(股票投资除外);
    ●对成员单位办理票据承兑与贴现;
    ●办理成员单位之间的内部转帐结算及相应的结算、清算方案设计;
    ●吸收成员单位的存款;
    ●对成员单位办理贷款及融资租赁;
    ●从事同业拆借;
    ●有价证券投资业务(股票投资除外);
    ●承销成员单位的企业债券(凭有效许可证经营);
    ●对金融机构股权投资;

  (二)主要会计数据和财务指标

  2018年主要会计数据和财务指标

         序号        指标       金额(万元)       备注
          1        总资产       2157595.23
          2        总负债       1522822.10
          3        所有者权益     634773.13
          4        存货
          5        应收账款
          6        应付账款       317.48
          7        固定资产净值     5593.50
          8        应交税费       16363.97
          9        营业收入       106243.16
          10       销售费用
          11       管理费用       3420.86
          12       财务费用
          13       利润总额       57819.62
          14       净利润        44093.51

  审计报告意见:无保留意见。


  (三)股东出资额出资方式等:

序号
股东
出资
 
 
备注
比例(%
金额(万元)
 1
管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱
60
 180000
 
 2
 大管家婆资料大全管家业股份有限公司
20
 60000
 
 3
 山西漳泽电力股份有限公司
20
 60000
 


  (四)董事、监事、高级管理职员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平(见附表1)

  (五)企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
  2018年企业控股股东及实际控制人未发生变化。

  (六)董事会报告摘要

  董事会工作报告(摘要)
  2018年,财务公司全面贯彻习近平新期间 时光中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化党的建设,切实把党的领导融入公司决策、执行和监督的各个环节。圆满完成集团公司各项考核指标,坚定不移地走金融支撑实体经济的路子。2018年主要工作如下:

  一、强化党建工作,全面从严治党

  财务公司党支部紧紧围绕集团公司党委及金融中心党委的工作部署,持续强化“三基建设”,实现党建工作与金融产业同频共振、向荣共促。
  1、强化党的建设,把政治建设摆在首位。定期组织开展“三会一课”,深入学习贯彻习近平新期间 时光中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神。要求党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
  2、完善党支部制度建设,提高党员干部履责自觉性。财务公司修订了“三重一大”事项集体决策制度,完善“三重一大”事项的监督管理办法,健全完善党支部委员会、党支部委员会先行研讨重要议事规则和工作机制。
  3、严肃党内政治生活,加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定,狠刹十种不良风气,以“踏石留印,抓铁有痕”的劲头持续纠正“四风”。逐级签订廉洁从业承诺书,下发党风廉政建设责任清单,明确领导班子成员履行“一岗双责”,倡导务实、廉洁的工作作风。

  二、加强人才队伍建设,培养综合素质人才
  根据集团公司建立的“1311”选人用人工作思路,财务公司立足形势和实际需要制定人才培养计划,同时,积极开展与银行的战略合作,加强与省内外财务公司交流学习,促进员工多视角、全方位的成长,推进公司金融人才培养,搭建产融一体化平台。

  三、完成各项经营指标,推动公司健康发展
  2018年,财务公司完成利润5.78亿元,实现营业收入11.39亿元,节约财务费用 9.5亿元。圆满完成了集团公司下达的指标,确保公司平稳运行。

  四、利用多种金融工具,保证集团现金流安全
  财务公司通过同业拆借业务、债券质押式回购业务、信贷资产转让业务等多种金融工具,共融入资金126.44亿元,缓解了集团公司资金紧张局面,保证了集团公司资金链的安全。
  
  五、加快重组参股原平农商行,进一步创新集团商业运作模式
  财务公司作为发起人参与筹建山西原平农村商业银行,出资5.94亿元,持股30%。2018年8月30日原平农商银行召开创立大会正式成立。

  六、推进信息化建设,强化科技保障
  1、根据上海票交所纸电融合通知,截止10月8日完成纸电交易融合第二阶段投产上线工作,并开始试运行。
  2、 完成人民银行征信系统2.2升级改造建设项目。
  3、 完成即期结售汇业务系统开发测试和上线项目,已成功连接北京外汇管理局专网,可正式办理业务。

  七、致力风险防范,加强风险管控
  财务公司编订了《管家婆资料大全管家集团财务公司构建全面风险管理体系实施方案》,风险管理由过去单一的信用风险管理扩展为全面的风险管理体系,包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、声誉风险管理等。完善公司业务制度和内控制度,进一步保障公司的妥当经营和可持续发展。
 
  2019年董事会工作安排:

  一、强化党支部建设,从严管党治党
  继续坚定不移地走从严治党的路子,坚持把党的领导作为重大的政治原则。持续开展“三会一课”教育活动、深入学习贯彻习近平新期间 时光中国特色社会主义思想、党的十九大精神。不断加强党风廉政建设和反腐败工作,狠刹“十种不良风气”。通过全面从严治党有力促进严格管理的落实,不断推进“扫黑除恶”专项斗争工作,努力构建自觉担责、合力履责的良好局面,营造风清气正的政治环境。

  二、注重人才培养,注入公司发展新活力
  人才的培养成为企业发展和竞争力的关键要素。严格按照集团公司“1311”选人用人标准,通过内部培养,外部引进,组建一支有学历、有阅历、业务精的团队。坚持专业的人干专业的事,有准备的创建公司内部人才储备库,特别是关键岗位人才培养储备。
  一是鼓励广大干部员工要善于学习,扩大视野,提升自己的能力。
  二是引进外部优秀人才,为公司发展输入新鲜血液。
  三是参加高质量的专业培训,拓宽参培职员视野,不断创新业务发展渠道。

  三、积极开展业务,促进公司高质量发展
  1、实现利润:2019年,预计收入实现7.27亿元,利润完成4.13亿元,节约财务费用5.93亿元。
  2、贷款规模:2019年,财务公司将在集团公司严控子公司及二级单位融资增量的要求下开展信贷业务,预计整年合理发放贷款200亿元,为“实体+金融”经营运作模式提供资金支持。
  3、试水供应链金融:利用集团公司“闭环式”的经营模式,试水供应链金融,让集团公司内部上下游企业节约现金流,提高交易效率,开辟新的融资渠道。
  4、票据业务:2019年,财务公司将为集团公司及各成员单位提供融资及付款需求解决方案,通过票据的贴现、转贴现、再贴现等业务,为单位提供更加快捷方便的服务,助力集团实体经济的发展。
  5、全力开展与同业合作:2019年,财务公司将继续拓展同业拆借、债券质押式回购业务市场,在与省内财务公司合作的同时,还将积极在银行间市场寻求交易对手,通过合作模式建立交易关系,拓展集团公司短期融资渠道。

  四、全力预防金融风险,提升抗风险能力
  2019年,财务公司将分步骤地根据《管家婆资料大全管家集团财务公司构建全面风险管理体系实施方案》的设计,有序地推进全面风险管理体系的建设;强化风险管理委员会职能,全面揭示公司的风险状况,实现内部控制体系全面有效实施,确保不发生系统性金融风险。

  五、 保障网络环境安全,加强信息系统建设
  进一步完善资金管理系统、结售汇系统、电子票据系统和征信系统建设,推进系统性能优化;推动1104系统完善,提高银监局非现场监管报表报送的及时率和准确率;借助集团信息化管理处环形专网,建设财务公司资金管理专网,不断推进财务公司资金专网与集团金融环网融合度;推动财务公司信息安全等级评测、风险评估工作;对标三级等保要求,强化系统防护措施,重点加强入侵防御、漏洞扫描、防病毒等网络安全设备的管理。

  六、优化工作方案,加大资金归集力度
  2019年,继续开展账户清理工作,加大资金归集力度,资金归集率整体提升十个百分点.措施如下 :
  1、加大账户清理力度,提高整体归集效率。
  2、归集统一纳入NC系统,可以由系统随时计算、提高工作效率。
  3、鉴于之前考核归集率考虑不可归集因素,导致集团公司归集效果不明显。建议2019年归集按照全口径考核。
  4、2019年,建议按照集团要求,各单位在财务公司借款统一下降10%,并纳入考核。

  (七) 年度内重大事件及其对企业的影响
  1、重大经营决策

  2018年经营指标年初预算

序号
指标
金额或数目 数目
备注
1
营业收入
 65000万元
 
2
利润总额
 53000万元
 

 
2、重要人事任免(董事、监事、高级管理职员)
  2018年无重要人事任免。
  3、重大产权变动
  2018年无重大产权变动。
  4、重大改制改组情况
  2018年无重大改制改组事件。
  5、重大突发事件、热点事件
  (1)重大突发事件
  2018年未发生重大突发事件。
  (2)重大热点事件
  2018年未发生重大热点事件。
  6、重大不良资产处置、核销
  2018年无重大不良资产处置、核销 。
  7、重大未决诉讼
  2018年度无重大法律纠纷案件。
  8、利润分配
  2018年未进行利润分配。
  9、金融衍生业务等
  2018年无金融衍生业务。
  (八)年度财务预算执行情况
  2018年度实现营业收入10.62亿元,实现利润总额5.78亿元。
  (九)企业履行社会责任情况
   1、经济责任
  (1)经营责任
  2018年经营业绩考核指标
序号
指标
整年考核
整年完成
1
营业收入
 65000万元
106243万元
2
利润总额
53000万元
 57800万元
3
安全运营达标
安全运营
达标
安全运营
达标
4
杜绝重大
责任事故
无重大
责任事故
无重大
责任事故



 

 

 

  

 

  (2)产业发展
  2018年财务公司秉承“依托集团、服务集团”的理念,以提供优质高效金融服务、加强集团资金归集和提高资金使用效率为任务 使用,创新发展,规范运作,在保证集团现金流安全、稳固 、活跃、高效前提下,实现了经济效益和集团综合效益的双丰收,得到了监管部门和行业的承认。
  

  2、安全责任
  (1)安全文化
  安全制度文化。2018年,公司认真贯彻落实大同银监分局工作会议精神,以切实提升制度执行力为总目标,落实监管要求,强化“合规创造价值,违规就是风险”的理念,切实提高制度执行能力。按照“内控有制度、部门有制约、岗位有职责、操作有程序、过程有监控、风险有监测、工作有评价、责任有追究”的内部控制体系管理原则,组织讨论制定与修订各项业务管理制度,提高公司内控管理能力。为进一步加强公司管理水平,公司又开展了制度及流程的标准化工作。通过梳理,进一步强化了“制度到位,内控到位”,强化内部控制管理的目的。
  安全责任文化。财务公司在组织层面,成立了董事会下设的专门委员会——风险管理委员会,负责审查各部门业务风险管理规划、方案及重大事项,审议、发布各项业务风险管理规范、办法和标准,协调监督各部门对委员会会议决议和风险管理规范、办法、标准的遵守、落真相 实施况等工作;建立了董事会和监事会之间顺畅的信息沟通机制。
  安全行为文化。组织全公司层层签订了目标责任书,将案防工作落实到位、落实到人,并将案防工作与每一个部门、每一个岗位和每一个员工的业绩挂钩,加强案件风险排查,规范员工行为管理,按季度召开风险分析例会,进行风险提示,积极构建“大案防”的工作格局。目前公司各项风险管理指标情况均遵循中国银监会的规定,每日对安全性指标、流动性指标、合规性指标等进行风险监测,及时进行风险提示,并按季进行风险分析。日常风险工作中将上述指标分别融入公司各项制度进行管理,并将其完成情况纳入全员绩效考核中。
  (2)安全举措
  ①完善制度建设,优化业务流程。公司制定各类规章制度90多项,并印制了《管家婆资料大全管家,管家婆一句话赢大钱财务有限责任公司制度汇编》(试行),规范了支付结算、贷款发放、内部控制、内部审计、信息科技、后勤管理等业务流程,努力防范和降低经营风险,确保了资金安全,推进管理制度和流程的梳理工作,从制度层面上减少管理漏洞,促进公司管理脉络更加清晰,管理体系更加优化、完善,为高效、规范地运行各项工作奠定了坚实基础。
  ②加强职工思想教育,强化案防意识。坚持全员安全培训,组织开展案件防控教育活动并配套做读书笔记,同时加大教育宣传力度。
  ③加强业务风险防范,确保稳步发展。为了加强内控,财务公司严格执行岗位分离制度,将业务经办、业务审核及授权严格区分,建立并不断完善统一授信、分级授权制度以及前、中、后台职责明确、岗位分离、制约有效的内部管理制度,不断完善信息系统的建设,确保业务的连续性、系统的安全性和稳固 性。截止2018年底,财务公司不良贷款率和不良资产率均为零。
  
  3、企业责任
  (1)员工情况

类别
全公司
上年末
本年末
年末从业职员人数
74
74


  (2)劳动保障
  财务公司按照省人社厅和煤炭厅的用工要求,认真落实“五个统一”用工管理制度,财务公司全体职工全部100%签订劳动合同,100%缴纳社会保险,100%进行用工备案和从业职员年检,有效地维护了职工的合法权益,保障了企业劳动关系的和谐稳固 。
  (3)培训成长
  2018年财务公司人才培训工作成果突出。整年共有1人获得高级会计师资格考试、6人通过会计师资格考试、3人通过经济师资格考试。
  (4)薪酬福利
  公司实行以岗位绩效工资制为主的工资制度;月度支付工资,最低不低于省政府规定的当地最低工资标准,值班、加班工资计发办法严格按照上级部门及监管部门规定执行。职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期和依法参加社会活动。2018年财务公司按规定缴纳各项社会保险费。
  (5)纳税情况
  2018年缴纳各种税款共20302.12 万元。
  (6)党风廉政建设
  财务公司党支部紧紧围绕集团公司党委及金融中心党委的工作部署,持续强化“三基建设”,实现党建工作与金融产业同频共振、向荣共促。
  1、强化党的建设,把政治建设摆在首位。定期组织开展“三会一课”,深入学习贯彻习近平新期间 时光中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神。要求党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
  2、完善党支部制度建设,提高党员干部履责自觉性。财务公司修订了“三重一大”事项集体决策制度,完善“三重一大”事项的监督管理办法,健全完善党支部委员会、党支部委员会先行研讨重要议事规则和工作机制。
  3、严肃党内政治生活,加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定,狠刹十种不良风气,以“踏石留印,抓铁有痕”的劲头持续纠正“四风”。逐级签订廉洁从业承诺书,下发党风廉政建设责任清单,明确领导班子成员履行“一岗双责”,倡导务实、廉洁的工作作风。
  4、将来 温和展望
  2019年,是集团公司建设“创新、和谐、富强、振兴”新期间 时光管家婆资料大全管家的开局之年,财务公司将与集团公司党政同步,紧紧围绕集团公司“36951”战略体系,以“更严、更好、更高、更强、更优”的工作目标,全面落实集团公司党委九届六次全委会和集团公司六届一次职代会工作部署,坚定不移地走金融支撑实体发展的路子。

  二、生产经营管理

  (一)经营目标完成情况
  见年度报告第(八)年度财务预算和上年度财务预算执行情况。
  
  三、大额度资金运作
  (一)重大投资
  2018年企业无重大投资。
  (二)年度对外捐赠情况
  2018年企业无对外捐赠。
  (三)企业境外投资情况。
  2018年企业无境外投资。

  四、职工权益维护
  
  (一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
  1、集体合同订立及履行情况
  依法建立健全集体合同制度,按照平等协商和兼顾各方利益的原则,由集团公司统一签订集体合同,重视集体合同的履行,在劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、保险福利等各方面都严格按照劳动合同规定的标准和要求来履行,切实维护广大员工的劳动权益,保障了员工的福利,使之发挥了协调公司劳动关系,促进公司和谐发展的作用。
  2、工资集体合同订立及履行情况
  (1)依法建立了平等协商集体合同制度,集团工会与公司统一签订了《工资集体合同》。在平等公正的原则下,确定了符合公司实际的工资制度、工资标准,最低工资标准、工资水平与公司效益浮动的原则等。
  (2)严格工资集体协商程序,按照提出要约、协商产生代表、协商研究起草集体合同草案、讨论通过、报送审查、公布备案程序订立合同。
  (3)重视合同的履行
  工会以维护职工利益为出发点,认真履行《企业工资集体合同》,严格监督公司合同履行情况,并适时收集征求职工的意见建议。合同签订以来,公司方认真履行了工资集体合同内容。
  3、劳动合同签订、履行等情况
  (1)签订劳动合同双方,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《山西省劳动合同条例》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上订立,共同遵守执行。
  (2)劳动合同内容包括双方当事情面况、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护、劳动纪律、教育培训及劳动合同续订、变更、终止、解除的规定,以及双方违约应承担的责任、劳动争议的处理、足额缴纳各项社会保险。
  (3)公司按照劳动合同法律、法规规定,全部职工都与公司法定代表人或委托代理人在平等自愿、协商一致的基础上签订了不同期限的劳动合同,合同签订率达到100%。2018年签订劳动合同6人。
 
   (二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
  2018年新招1名研究生;整年共有1人获得高级会计师资格考试、6人通过会计师资格考试、3人通过经济师资格考试。整年共培训47人(次),继续教育19人,专业业务培训23人(次),其他培训5人(次)。

  (三)职工劳动、安全、卫生保护情况
  加强安保设施建设,夯实物防基础。公司不间断地开展安全培训,组织形式多样的消防安全知识教育活动,使员工掌握了基本的消防安全知识,聘请消防专业讲师进行消防安全知识讲座、消防器材使用方法实际演练, 使员工真正掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,同时在公司楼道内张贴安全责任人标签,严格落实责任到人,全面提高了员工消防安全意识。加强案件防控教育,每周OA上传案防教育内容,组织员工进行案防教育学习,坚决杜绝职务犯罪的发生。

  (四)整年工会工作情况概述

  一、加强教育培训,提高员工综合素质
  配合金融中心工会开展“关爱女职工行动”健康知识讲座。金融中心工会积极组织各单位员工参加“关爱女职工行动”健康知识讲座,维护了女职工的合法权益,体现了企业对女职工的特殊关爱。

  二、 加强劳动竞赛,促进管理水平提升
  一是举办“学习十九大巾帼展风采”主题摄影展。配合金融中心工会以2018年“三八”妇女节为契机,举办了“学习十九大 巾帼展风采”主题摄影展。摄影拍摄内容集中展示了女职工的巾帼精神,多角度、多层面反映了女职工建功立业的“美”,真实的记录了金融系统女职工、员工家属志愿者工作场面以及精彩瞬间,全方位解释新了期间 时光女职工的风采。
  二是开展“拥抱新期间 时光 开启新阅读”主题读书系列活动。系列活动包括:“中国梦 劳动美——学习宣传贯彻习近平新期间 时光中国特色社会主义思想和党的十九大精神”读书征文活动、“新期间 时光 新思想 新目标 新征程”员工读书笔记大赛和“ 传承大文化 讴歌新期间 时光 ”中华经典诗词诵读大赛,财务公司广大员工都积极参与到其中。此次活动历时两个月,并取得了良好的效果,通过创新阅读载体、丰富阅读形式,充分调动广大员工的读书积极性,增强了广大员工传统阅读能力,引导了广大员工运用新媒体等进行阅读学习,形成了“大家多读书,读好书,共建书香管家婆资料大全管家”的良好氛围,全力打造一支高素质的管家婆资料大全管家金融员工队伍。
  三是根据“秋送文化”活动文件安排,积极组织员工参加集团公司“幸福管家婆资料大全管家”硬笔书法大赛,让员工在增强业务能力的同时不断提升文化素养和整体素质。
  四是开展“温暖你的心灵”读书感言有奖征集活动和“讲述温暖故事”有奖征文活动。

  三、加强企业民主管理,发挥员工“主人翁”作用
  一是配合管家婆资料大全管家金融中心工会组织召开了管家婆资料大全管家金融职工大会和表彰大会,对“两报告”进行了审议,并作了职工提案征集和落真相 实施况的报告,使职工参与企业民主管理的作用得以发挥,增强了广大员工对企业发展的任务 使用感、责任感和紧迫感;表彰先进,弘扬正气,激发了广大员工的工作正能量,鼓舞了员工锐意进取、团结拼搏、无私奉献、积极向上的工作热情,增加了团队的凝聚力和战斗力。
  二是配合金融中心工会召开“三八”座谈会暨表彰会。与会的每位女职工结合工作生活实际畅所欲言,谈感想,提建议,提要求。
  三是征集职工提案并组织落实。组织职工对公司工作献言献策,在第二年组织各单位相关部门对提案内容予以解答并将结果反馈至提案人。

  附表1:董事、监事、高级管理职员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平

 
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