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四老沟矿全体总动员 共筑安全坝

2020-06-29 来源: 管家婆资料大全管家网站

  “今天,我跟大家共同分析的是一起因个人心存侥幸、违章操作造成事故的案例,希望大家通过这个事故案例能够更加清醒地熟悉到做好开工前安全‘四检’的重要性和必要性……”这是在四老沟矿盘区皮带队班前会上开展安全教育的一幕。
  “安全生产月”活动开展以来,四老沟矿紧紧围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”主题,引导干部员工把安全意识刻心中、把安全责任扛肩上、把安全行为落实处,确保安全生产。
  大家承诺,履行安全责任。
“我承诺:我自愿参加企业安全知识学习、安全技能培训、安全文化教育、安全生产活动,自觉提高安全生产意识,增强事故预防和应急处理能力……”为进一步提升全员遵章守纪的思想自觉和行动自觉,该矿以“安全生产月”为契机,掀起了大家作出安全生产承诺的热潮,上至矿分管领导,下到各单位负责人以及所有员工,结合各自工作岗位安全生产要求,大家签订《安全生产承诺书》,形成了大家关注安全、大家参与安全、大家监督安全的浓厚氛围。
  大家争先,争当“安全卫士”。
“上报隐患、举报‘三违’行为能申请奖励。”为充分调动全体员工参与安全管理工作的积极性,切实改善作业现场安全环境,杜绝违章操作行为,该矿出台了现场事故隐患契约式奖励“硬招”。一是“揭短”有奖,即以井下采掘一线和辅助生产二线各单位为互检主体,相互在安全隐患方面“揭短”,被“揭”有“短”的一方与“揭短”单位当月兑现对等奖罚。二是“收购”隐患有奖,即以井下和地面全体员工为隐患收购主体人,矿考核办作为收购方,凡在各自岗位或作业区域自主排查出的安全隐患,并且经过现场认定核实的,根据隐患轻重给予奖励。
  大家参与,向岗位陋习宣战。针对井下作业现场和作业过程中的“看惯了、干管了、习惯了”的岗位陋习和各生产队组、辅助单位之间“各管一段、各管各片”合作意识差等题目,该矿在各基层区队通过班前会、收工会持续开展了员工讲故事话安全、“小课堂”讲安全、分析事故案例避风险等活动。通过事故案例分析、岗位双述、各岗位应知应会及伤害源辨识培训考核,对各工作岗位操作流程、习惯性“违章”行为等进行对标监督,召开专题研讨会、队组合作交流会,使干部员工深刻汲取事故教训,反思工作不足,变“要我安全”为“我要安全、我会安全”,有效防范和坚决遏制安全事故发生,促进安全生产态势稳固 向好。(通讯员 郭进军 名嘉莉 责编 刘占敏)

 

 
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