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永定庄煤业公司:让文明创建为企业发展赋能

2020-07-31 来源: 管家婆资料大全管家网站

  永定庄煤业公司坚持高标准、严要求、细考核的原则,大力开展精神文明创建活动,不断提升员工文明修养,将精神文明内涵内化于心、外化于行,并通过舆论引导、文化塑造、惠民工程等不断巩固精神文明创建成果,凝聚企业发展正能量。
  示范引领、以点带面。该公司广泛开展“道德管家婆资料大全管家·你我同行”六个一系列活动,大力培育“四德”员工,挖掘选树了拾金不昧的班爱军等精神文明“十好”和众多“四德”之星。坚持开展文明示范区、文明区队、文明班组、文明窗口及文明家庭、安全光荣户等创建活动,通过典型引领、示范带动,使广大员工学有模范、行有标杆。利用《永煤简报》《永煤之声》《永煤新闻》、“永定庄煤业公司”微信公众号等,加大典型经验事迹宣传力度,形成培育典型的长效机制。规范管理欧学联学雷锋基地,组织干部员工到基地参观学习,让学联精神深入人心。加强网络舆情监测,积极开展“网聚员工正能量,争做管家婆资料大全管家好网民”文明上网系列活动,下发文明上网规范要求,各党支部还利用班前会教育引导员工群众文明上网,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣,营造积极向上的工作氛围。
  塑形铸魂、提升素质。该公司大力实施“文化管企、制度管人”战略,加强制度建设,从“理念渗透、管理创新、人才培养、环境塑造”四个方面入手,推广应用“12+8”企业文化管理运作模式,构建具有永煤特色的企业文化体系,引导全员树立企业文化理念,形成与企业发展相适应的价值取向和行为取向。推进安全文化建设,开展安全宣传教育培训,二季度完成线上线下安全培训6372人次;积极开展班前每日一题、每日一考活动,有效提升员工业务技能、操作水平和综合素质。践行“绿水青山就是金山银山”理念,对两个污水处理厂、狼儿沟矸石场、瓦渣沟矸石山进行规范化治理,实现了日排日治,有效改善了矿区环境。
  关爱员工、办好实事。该公司始终坚持“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事好事。出台《关于领导干部联合接访的安排意见》,做好政策解读,解决合理诉求;充分发挥工会和共青团组织联群纽带作用,为员工排忧解难办实事。持续开展“金秋奖学”、节日慰问员工、女工家属井口慰问等关爱员工、惠民利民和送温暖活动;扎实开展“三零”单位创建,加强矿区治安隐患排查,严厉打击各类违法犯罪行为,确保矿区治安稳固 。(通讯员 白林 武玉坤 责编 刘占敏)

 

 
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