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四台矿多举措创“三零”单位 建和谐矿山

2020-04-28 来源: 管家婆资料大全管家网站

  四台矿瞄准全省“三零”单位创建目标,坚持目标创建引领,精准施策、靶向发力,将各项工作触角延伸、重心下沉、关口前移,把创建工作与安全生产、信访稳固 、扫黑除恶专项斗争等工作相结合,扎实推进“三零”单位创建工作,构建和谐矿山。
  该矿认真落实“五包一”信访稳固 责任制,通过摸排梳理及时掌握员工思想动态,了解员工生产生活合理诉求,解决好员工家属反映的热点、难点题目,有效化解矛盾纠纷。他们设立了联合接待大厅,由信访牵头,劳资、社保、房产、后勤等部门参加,联合接待群众来访,切实做到能当场答复解决的当场答复解决,不能当场答复解决要阐明 说起情况,并在一定期限内答复解决,形成解决题目“一竿子到底”的信访工作新体制。
  该矿严格执行集团公司安全生产“30条”要求,树立红线意识,筑牢底线头脑 思想,以安全风险隐患“回头看”为工作主线,持续开展专项整治,压实变化作业安全风险防范和化解责任,紧盯现场变化作业,严密管控变化作业引发的安全生产风险。此外,全矿上下以“五化”举措为牵引,对全矿各系统开展全面细致地安全会诊,针对风险隐患制定措施,跟踪督查整改进度,确保安全隐患全部清零。
  该矿还以加大矿井治安巡逻、开展“四序 严打”创建平安矿区为抓手,持续深入开展扫黑除恶专项斗争,进一步做好线索的再排查、再梳理工作,加大排查力度和深度,广泛发动员工家属共同整治治安突出题目,严厉打击、严密防范,形成上下联动、齐抓共管的整体作战格局,切实维护好企业安定和谐。(通讯员 郭静 责编 刘占敏)

 

 
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