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宏瑞公司扎实开展“三零”单位创建工作

2020-04-27 来源: 管家婆资料大全管家网站

  宏瑞公司深入贯彻落实全省“零上访、零事故、零案件”单位创建工作动员部署大会精神,按照集团公司关于开展“三零”单位创建工作的要求,深化熟悉、明确目标、把握创建工作的思路和措施,切实把推进“三零”单位创建作为提升基层治理能力的有力抓手,促进“三治融合”,努力形成基层治理长效机制,为公司高质量发展营造和谐稳固 的发展环境。
  该公司通过LED屏、微信群、广播等形式,大力宣传安全教育、普法知识、先进人物事迹等内容,激励各项目部争先创优,激发广大员工的参与热情,不断增强员工的获得感、幸福感和安全感,形成创建“三零”单位的强大合力。
  宏瑞公司围绕扫黑除恶、安全生产、信访稳固 等重点工作,制定了《宏瑞公司“三零”单位创建工作实施方案》《关于加强宏瑞公司信访维稳工作的通知》,成立了领导小组,明确主体责任,健全工作制度,形成责任追究、任务倒逼、制度约束、层层负责、主体落实、各方协同的领导体系和工作机制,并将创建工作纳入基层项目部考核体系,各项目部负责人对基层项目部发生的矛盾纠纷和安全隐患第一时间进行化解处置,确保创建要求和措施落到实处,推动“三零”创建工作顺遂 顺路开展。
  同时,宏瑞公司充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,以党支部建设标准化为抓手,建立完善信息共享、协调联动、高效畅通的党建“网格化”工作机制,通过党员干部走访基层、接待来访等方式,每月对各项目部存在的矛盾纠纷和安全隐患进行一次摸底排查,提高对“零上访、零事故、零案件”风险的辨认 识破、预警和防控能力。(通讯员 张文龙 责编 周慧娇)

 

 
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